湖北公务员笔试开考 呈现降温趋势

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    今年缴费人数同比减少近1万 招录人数减少和精简机构是主因

    昨日春雨连绵，8万余人赶赴15个考点参加湖北省公务员四级联考招录笔试。和去年相比，今年的报考大军减少约1万人，多种迹象表明热了多年的公务员考试今年呈降温趋势。

    今年湖北省公务员四级联考计划招录4491人，共有112322人报考，102332人通过网上初审，最终83146人缴费确认，近2万人放弃参加笔试。与之相比，我省去年计划招录4626名公务员，最终缴费报名92976人。今年招录人数减少135人，缴费人数减少9830人。

    公务员考试培训行业专家认为，考生对基层岗位的积极性不高，是今年公考热度下降的原因之一。县（市、区）级机关是今年的用人主体，招录的岗位占比达六成以上。但今年基层的报考热度仍不高，尤其是偏远地区的岗位，出现了200余个岗位无人报考的情况。相对而言，省直和市直部门的报考热度虽然略降，但仍高于基层岗位。

    上述人士分析，招录人数减少是公考热降温的主因，在政府职能转变、精简机构的情况下，公务员考试降温或成趋势，例如北京、浙江等多地招录和报考人数今年双双下降。另外，中央八项规定后，公务员灰色收入和隐性福利减少，可能影响到报考热情。

    据悉，笔试过后将组织相关专家进行封闭阅卷，5月下旬公布笔试成绩及最低合格分数线，6月中下旬全省统一组织面试，计划今年8月底前全面完成录用工作。

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公务员福利缩水？？调查显示八成考生称不介意！！

　　昨日，湖北省公务员招考笔试结束后，记者在文华学院考点随机调查30名考生，问及网上热传的公务员工资低及福利“缩水”问题，多数考生表示“不介意”。
　　近日，网上出现“科长工资3000，不敢参加同学聚会”、“公务员工资比教师低”等新闻，引起网民热议。然而，受访的30人中，26人均表示不介意。他们认为，结合公务员住房、社保等因素综合考虑，工资低一点也无妨。
　　来自山东聊城大学的应届生张璐说，公务员保障较好，工作稳定，没有太大必要去和白领、金领比工资。“如果这次考试失利，明年还会继续考”。
　　宜昌三峡大学新闻专业毕业的龙魏已经工作了两年，是第二次考公务员。他说：“我父母一直推崇考公务员，虽然都说要打破 铁饭碗 ，但至少目前，公务员在大多数人心中还是待遇不错的。”