江陵县人社局组织开展“守初心、严纪律、转作风、促发展”主题教育第二次分组讨论活动

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3月13日晚，江陵县人社局组织开展“守初心、严纪律、转作风、促发展”主题教育第二次分组讨论活动，各小组围绕“结合活动目标查摆问题、列整改措施”这一主题展开讨论，并在讨论前组织学习了中共湖北省委“六条意见”。

第一小组讨论现场

第一小组由社会养老保险管理局、公共就业和人才服务局全体干部职工组成，在讨论会上，各小组成员结合自身工作实际和主题教育活动目标，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，并就相关问题提出了切实可行的整改措施。组长李良琦在总结讲话中指出，目前，我们的队伍还存在着一定的问题。一是在思想作风方面，存在工作畏难情绪严重、进取心不强、因循守旧、缺乏敢为人先、争创一流的精神；二是在工作作风方面，存在执行力不强，包容心不够、本位主义严重等问题；三是在生活作风方面，存在着自律意识不强等问题。他强调，要以本次活动为契机，认真对照自身存在的问题，大胆解放思想、开拓创新，将学习体会和成果转化为谋划工作的思路，提高解决问题的本领；要加强学习，认清形势，强化“四个意识”，树立为人民服务的宗旨意识，提高工作效率，提高纪律意识。

第二小组讨论现场

第二小组由劳动保障监察局、人力资源和社会保障信息中心、人事考试院及劳动人事争议仲裁院全体干部职工组成，全体组员结合工作和生活实际，查找自身存在的问题，并提出相应的整改措施。组长徐清平对学习成效给予了充分肯定，并对第三次集中讨论学习进行部署安排，强调要深刻剖析自身存在的问题，突出整改，真正把学习的成效转化为推动工作、促进发展的实际成果，更好地推动人社事业发展。

第三小组讨论现场

第三小组由全系统办公室工作人员组成，首先，邀请县改革办副主任王根生为大家授课，深入剖析了“材料是什么”、“材料有什么用”以及“怎样写好材料”三个方面内容。随后，组长唐小芳围绕“提升执行能力”这一主题与全体干部职工进行探讨交流。最后，张治典同志结合主题教育活动目标，与大家面对面交流，查问题、找原因、谈措施，认真听取大家的意见，并对提高办公室人员业务能力提出具体要求。

第四小组讨论现场

第四小组由局机关各科室和医疗保险管理局全体干部职工组成，讨论前，组长李满山强调，内容要紧紧围绕人社系统当前存在的问题和现象，查找问题要实事求是，开门见山不回避矛盾。随后，全体组员结合此次主题教育活动目标，结合自身实际，深入开展自我剖析，查摆自身问题，明确整改措施。

另外，各乡镇（管理区）人社服务中心也分别组成讨论小组，积极开展讨论学习活动。（来源：江陵县人社局 赵小龙）