胖妹土家菜企业文化

暧昧的夜生活

胖妹土家菜企业文化

胖妹土家菜成立于2009年 ,由一家小餐馆发展成现在四家分店，是什么支撑着大家走到现在？没错，就是---企业文化，企业文化是一个企业的灵魂，是大家心里的信念，是支持我们走下去的动力，大概分为以下几点：

一：完善的企业规章制度

没有规矩，不成方圆，自古以来，任何成功的企业都是有非常完善的规章制度的，它框住的不仅是制度，更是每个人的行为举止，谈吐说话，在餐饮行业，素质是很重要的，一个很好素质的员工会受到老板的亲睐，能得到客户的信任，更能很好的提升自己。那就更不能离开规章制度了，很好的贯彻的理解公司的规章制度，和公司的思想站在一个起跑线上，逐渐完善自己，推动公司的灵魂，使它走的更持久，更深远，更根深蒂固！

二：合理的具有竞争性的薪酬制度、丰富的业余文化活动、良好的福利待遇

薪酬一直都是大家最重视的东西，胖妹薪酬采用竞争性的方式，能力有多大，薪酬就有多高，我们提供的只是一个舞台，每个员工都能站上来表演，按照自己的实力取得自己应得的薪酬，共同为企业出力！

丰富的业余文化活动以及良好的福利待遇也是胖妹的一大特色，胖妹每逢节假日都会举办员工活动，‘巴山舞团体比赛，厨师技能大赛’等，既丰富了大家的生活，也让员工之间的感情更加融洽，让整个大家庭更好的和谐。好的心情必然会带到工作当中，企业灵魂自然就腾飞起来了！

三：前瞻的职业规划和具有远景的战略目标

‘不想当将军的士兵不是好士兵’，胖妹很好的理解了这句话，各店的员工每月都会对自己的工作做一个总结，并对以后的工作做一个完整的战略目标，对之前不好的坏习惯深深的反思，对未来做一个很好的憧憬，我相信每位员工只要都这样做，都是可以成为‘将军’的，心有多大，舞台就有多大！

四：人性化、人文化的关心关爱、

企业灵魂的所在离不开企业员工的军心，胖妹深刻的认识到了这一点，成立了‘欢乐基金会’，每月会在工资里面扣除5元欢乐基金，公司也会出相应的基金，成立欢乐基金会，每逢员工生病或者举办公司活动，企业都会动用基金里面的爱心款，对员工进行贴心的慰问，温馨的关怀，让员工感受到企业与他们同在，与员工一起克服任何的困难！

五：：传承土家文化精髓，发扬融合、创新思想

胖妹是从大山里走出来的姑娘，只因‘酒香不怕巷子深’的信念，凭着独特的土家风味、温馨优质的服务吸引着五湖四海的朋友，但是企业并不仅仅满足这些，大胆的在土家菜上面进行菜品创新，将土家文化和本地文化完美的结合，发扬创新思想，走在餐饮行业的前沿!