江陵申达电气招聘普工、电焊工、电焊学徒、喷砂工、打磨工等

江陵申达电气

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荆州市江陵申达电气有限公司

招工启事

荆州市江陵申达电气有限公司是申达电气集团有限公司的一家全资子公司。公司集研究、设计、制造、服务及技术咨询于一体的国家级高新技术企业，公司坐落于荆州市江陵县，注册资金2亿元，总资产5亿元，厂房面积4.6万平方米，员工总人数150人，年产销1.8亿元。公司拥有行业最先进的变压器生产线、变压器理化实验室、变压器试验站，具备年产110kV及以下电压等级电力变压器、电抗器、特种变压器(整流变、电炉变、牵引变)3000台套以上。2021年因公司经营发展规划需要，拟新投建厂房约22000平方米，总投资厂房及技术设备2亿元左右，共计3间厂房，即：110KV变压器车间2间、电炉生产车间1间，厂房建设计划18个月内全面建成投产，厂房投建后，公司的变压器电压等级将提升到110KV、将实现年产2000吨电炉产品。为此，公司产品将由湖北向周边省份呈辐射状，将满足电力变压器、特种变压器及各大钢厂的电炉产品的需求。

因公司经营业务的快速发展需要，现面向社会公开招聘部分员工，具体如下：

一、招聘工种：

序号	岗位	人数	条件	工资待遇	备注
1	喷砂工	1	男，年龄50岁左右，吃苦耐劳	年薪4-6万	工资含:五险、交通补贴、厂龄工资、全勤奖等。
2	电焊工	10	男，年龄45岁以下，初中及以上学历	年薪6-8万
3	打磨工	2	男，年龄50岁左右，吃苦耐劳	年薪4-6万
4	车工	4	男，年龄25-45岁，从事相关两年以上	年薪4-6万
5	电焊学徒	若干	男，年龄35岁以下，初中及以上学历	年薪4-6万
6	普工	15	男女不限，45岁以下，初中及以上学历	年薪5-6万

二、福利待遇:

1、工作8小时制，每月有正常节假日休息。

2、享受国家节假日福利及补贴。

3、提供免费工作餐和加班工作餐，特殊岗位可提供住宿。

4、试用期结束后即可办理养老保险、医疗保险、工伤等五险。

三、招聘要求：

  1、身体健康、能吃苦耐劳，服从公司管理及分配要求。

2、有工作经验的优先录用。

3、试用期为1～3个月。

四、激励政策：

1、介绍的人员是：专业特长技术工人，熟练工作环境后即可独立操作上岗，入职后工作满3个月奖励介绍人600元；车间主任管理到位，员工的技能特长能够得到发挥、提升工作效率，在车间工作满9个月，奖励车间主任300元/人（负责该条块的车间主任）。

2、介绍的人员是：中专及以上毕业学历，熟悉基本办公软件操作，愿学习技术类技能学习，后续将作为储备干部培养的，入职后工作满6个月奖励介绍人500元；部门管理到位，员工的技能水平能得到快速提升，在部门工作满12个月，奖励部门300元/人（部门正职）。

3、介绍的人员是：从事一般工种，能在生产一线学习技能，踏实留在生产一线工作的社会人员，入职后工作满6个月奖励介绍人400元；车间主任管理到位，员工的技能水平能得到快速提升，在车间工作满12个月，奖励车间主任200元/人（负责该条块的车间主任）。

4、介绍人员是：从事辅助岗位工种，踏实肯干，入职后工作满3个月奖励介绍人200元。

5、介绍人员是：回流老员，入职后工作满3个月奖励介绍人200元（重复两次回流的老员工不予奖励）。

公司地址： 湖北省荆州市江陵县沿江产业园招商大道8号         

联 系 人：杨总：13986662278