江陵县局巡警大队“四个坚持”狠抓队伍建

我非英雄

　　为进一步增强队伍凝聚力，提高民警执法质量和执法水平，江陵县局巡警大队从制度入手，加强教育，完善机制，狠抓队伍建设，为工作的顺利开展打下坚实基础。

　　一、坚持从严治警。一是坚持以党建促队建。结合“第一综合党支部”建设，从民警日常着装、到岗、履职、学习等环节入手，着力解决在工作作风上、权力运行上、工作效能上、公正执法等方面存在的突出问题，针对问题自我剖析，深入查摆。今年以来，该大队共查处各类问题13个，通报批评8人，辞退1人。二是坚持以制度管人。今年，该大队完善了大队《考勤制度》、《值班备勤制度》、《内务管理制度》、《请销假制度》，建立健全民警值班备勤、住勤管理、人车枪管理等规章制度，着力加强内部违纪违规事件处置力度。三是做到率先垂范。坚持治警先治官，严下先严上，把加强领导班子建设，提高班子成员的素质作为“从严治警”的重点和关键。大队长张亮始终坚持从自身做起，带头谈思想，谈表现，谈不足，同时做好其他队员的思想分析、教育和引导，并不定期的组织队员开展思想生活作风自检自查。

　　二、坚持教育练警。为强化战训合一，打造“学习型、服务型、创新型、实干型”队伍，今年，该大队分别派两名民警到省厅、市局参加武器警械和92式手枪、88式狙击步枪射击，排爆技能，警组战术的警事技能学习。该大队还定期组织民警开展实弹射击培训和警事技能培训考核，对连续三次考核不合格的队员坚决予以辞退。6月13日，该大队民警吴武林在全市狙击步枪射击比赛中荣获第一名。

　　三、坚持文化育警。该大队把文化育警作为促进队伍建设和业务工作的重要抓手，大力加强警营文化建设。每年4月份，该大队定期组织开展春季大练兵比武活动，并不定期组织队员进行篮球、体能、羽毛球等比赛活动。党的十八届召开以来，该大队多次组织队务会，学习传达 “四中全会”精神，并坚持撰写学习心得体会。

　　四、坚持从优待警。为了提高队伍战斗力，激发队员工作活力，该大队从政治高度出发，认真履行从优待警工作。该大队设立了全勤奖、办案能手奖、警营先锋奖，并发放100 -400元不等的现金奖励；每逢队员过生日，大队除为其发放200元生日补助外还送上订做的生日蛋糕；凡是队员及队员家属因病、因伤住院，大队长张亮都亲自带上慰问金前往医院看望。10月23日，该局党委委员、副局长左刚在大队长张亮陪同下，前往县人民医院看望慰问了在执法过程中受伤的队员李浩，并送上了慰问金。

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