江陵县劳动人事争议仲裁院多措并举提升办案效率

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为有效维护用人单位和职工的合法权益，江陵县劳动人事争议仲裁院坚持以提高仲裁办案质量和效率为重点，确保案件限时办结，全力提升办案效率。

一是设立“劳动人事争议调解保证金”专户，提高调解成功率。为提高仲裁机构的公信力，充分发挥调解在解决劳动人事争议中的“案结事了人和”优势，江陵县仲裁院在2016年设立了劳动人事争议调解保证金专户。截至目前，运用调解保证金调解结案15起，涉案金额约21.7万元。

二是设立法律援助工作站。江陵县仲裁院联合江陵县司法局法律援助中心设立了法律援助工作站，结合多部门力量，形成工作合力，实现职工法律援助与仲裁、诉讼无缝对接，及时为农民工、困难职工等群体提供帮助，快速化解劳动争议和纠纷。

三是云庭审多元化解争议。针对疫情常态化，仲裁院创新仲裁办案方式，利用互联网+平台建设优势，通过不见面方式组织“云庭审”，进一步畅通争议化解渠道。

2020年，县仲裁院共调处劳动人事争议187起，其中，立案审结35起，通过案外调解方式处理152起，结案率为97%，调解成功率为90%，涉案金额约663万元。有效地将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，极大地增强了仲裁机构的公信力。 （江陵县仲裁院 王璐）