江陵县2018年度“最美人社人”候选名单公示

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为贯彻党的十九大精神，深入实施公民道德建设，大力推进政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德建设，激励干部职工向上向善、孝老爱亲，忠于国家、忠于人民，把社会主义核心价值观融入工作生活的各方面，为更好更快地发展人社事业提供力量源泉，县人社局在全系统范围内开展2018年度“最美人社人”评选活动，经前期各单位推荐，共有13名候选人，现公示如下，组委会设立举报电话0716-4738780，接受广大干部群众监督

“最美人社人”候选名单

龚勤

龚勤，男，1983年1月出生，现任江陵县人社局办公室主任。

主要事迹


一、加强学习，参与政务的水平持续提高

一年来，带领局办公室全体工作人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”；扎实学习全系统各项业务工作，规范公文处理，当好参谋助手。全年先后草拟各类汇报材料、文件、纪要、报告、方案、通知等600余件，有效保证了局党组各项决策部署的有效落地。

二、苦练内功，处理事务的能力不断提升

一是规范办文。从严从细把握公文的格式和内容，保证了行文的严肃性，内容的可行性。

二是周密办会。高质量承办局党组会、业务工作会、“每周一学”、“道德讲堂”、“勤政务实 为民服务”演讲比赛等会务，有效保证了各类会议和活动的顺利开展。  　

三是用心办事。办公室工作点多面广，种类繁杂，带领办公室全体工作人员统筹协调，把握事情轻重缓急，做到当日事当日毕，实现销号管理。　 　　 　

三、乐于奉献，主动服务的意识明显增强

一是围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，准确落实领导的安排，做到多请示、常提醒，当好参谋和助手。

二是密切配合，为系统服务突出主动性。与各科室、各二级单位进行有效对接，变单一行为为全系统整体行动，明确工作目标，形成工作合力，提升整体工作水平。

三是热情周到，为群众服务突出积极性。办公室时不时接到群众实地和电话咨询，能耐心倾听他们的诉求，主动热情，每次都能较好的平复他们激动的情绪，并安排对口接待落实。  

四、严格管理，工作人员的作风不断优化  　

一是注重思想强意识。始终把思想政治和业务学习放首位，讲政治，守纪律。

二是锤炼作风塑党性。甘当配角、积极参谋，充分发挥参谋助手和先锋模范作用，遇到问题及时请示汇报，积极维护局党组集体决策，在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致，做到了大事讲原则，小事讲风格。

三是爱岗敬业讲奉献。正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系上，坚持甘于奉献、爱岗敬业、默默坚守。

四是健全制度促廉洁。始终以“清清白白做人，踏踏实实做事”为工作和生活信条，自觉遵守廉洁自律的各项规定，注重加强自身修养，做到自重、自省、自警、自励。在生活中，厉行勤俭节约，洁身自好，管得住小节，抵得住诱惑，经得起考验。

刘志凤

刘志凤，女，1978年1月出生，江陵县劳动保障监察局副局长

2013年荣获荆州市“中国梦·教师梦”教师征文大赛一等奖

2013年被县教育局评为“先进工作者”

2014年课例被县教研室和县教育学会评为二等奖

自进入人社系统以来，立足岗位，做好本职工作。高标准，严要求，努力进取。

主要事迹


一、爱岗敬业，甘于奉献。

自2017年8月进入劳动保障局，担任办公室主任，牢固树立一心为公，无私奉献的思想，始终保持良好的精神状态，爱岗敬业，埋头苦干。严格要求，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，经常加班加点，从无怨言。经常白天处理日常工作，利用晚上时间撰写和修改会议材料，有时连续几天一直工作到深夜。进一步规范了县劳动保障监察局干部学习和考勤管理，有效地促进了干部作风的转变。县人社系统任务多，事情繁杂，工作都能在规定时间内完成，且还受到县人社系统的认可和表扬。半年时间共撰写和修改信息稿10多篇，均发表在县人社局内刊和江陵县政府网站上。

二、履职尽责，率先示范。

自2018年7月担任副局长后，从事财务工作，分管机关、精神文明等工作。为落实“一感双责”，我严格要求，廉洁从政。一是认真做好财务各项工作，严守时间节点，财务工作总是按时或提前完成。二是为把分管的各项工作做好，我率先示范，同时严格督促单位人员完成各项工作。参与“五城同创”工作，参加“万步有约”职业人群健走活动，坚持百天如一日，获得人社系统第一名的成绩，在江陵县也获得了较好地成绩，带领单位人员做好健康促进机关事业单位工作；带头参加“创文志愿者进社区”等活动，宣传《荆州市文明行为促进条例》并落实到行动中，带领单位人员做好精神文明工作；带头参加“安全生产月”、“全国交通安全日”等，落实“扫黑除恶”专项斗争工作，管理好单位安全工作，带领单位人员做好综治工作。

积极学习《宪法》《监察法》等法律法规和党纪党规，严格要求自己，多次被推荐为县人社系统“每月一星”候选人名单。

戴莉

戴莉，女，1979年12月出生，现任江陵县人事考试院副院长

2015年参加湖北省职业技能鉴定专业技能电视大赛获得二等奖。

2016年被湖北省人社厅授予“湖北省技术能手”荣誉称号。

2017年度个人考核优秀。


主要事迹


在工作中，她自己是班子成员，还具体负责职业技能鉴定、人事各类考试、财务等工作。在工作中任劳任怨，中午、晚上在办公室经常看到她的身影。把工作做到极致、完美，是她的座右铭，特别是人事考试，一点一滴都不能马虎，不能出半点差错，她能在宏观中把握全局，在微观中注重细节，每次大型考务都圆满完成，多年来的考务工作都是零投诉、零失误，在社会上反响良好，领导把事交给她放心、省心。

在思想上，她带头遵守各项规章制度，牢固树立正确的人生观，把全心全意为人民服务的宗旨牢记心中。与同事相处，看到她总是一副笑脸，让人感到很亲切。对待同事，总是用宽容的心对待他人，主动帮助他人，同事们都愿意与她交流，与她成为朋友。她还积极参加扶贫助残爱心活动，关心关注身边的弱势群体。 同事们提到她都竖起大拇指。

在生活中，她大力弘扬、继承中华民族传统美德，孝敬父母，关爱老人，帮助弱小。这方面更是我们人社系统的典范，让人敬佩。

王璐

王璐，女，1987年6月出生，江陵县劳动人事争议仲裁院副院长

主要事迹

一、不断学习，提升素质。法律、法规是劳动仲裁工作者的武器，是顺利开展工作的前提条件。如果在劳动仲裁中运用法律失误，就会损害用人单位或劳动者的切身利益。该同志向书本学习，向有经验的同事学习，从实践中学。参加全市调解仲裁工作会议和学习交流活动，吸收借鉴外地办案经验，提高业务水平，探讨工作中出现的疑难案件。从专业法律条文到相关法律政策，从相关文献资料到法律杂志，该同志都深入体会、理解，只为能练就一身过硬的本领。

二、全心投入，爱岗敬业。爱岗敬业是每一位优秀的仲裁人员所具备的品质，对于每一件案件，该同志都注意找到关键所在，清楚查明事实，正确运用法律，力争所办的每一件案件都成为铁案。今年共调处劳动人事争议218起，其中，审结劳动人事争议案件54起，案件中调解结案43起、裁决结案10起，结案率为98.15%，调解成功率81.32%，涉案金额约262万元，通过案外调解的方式处理劳动争议164起，涉及240人。有效地将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，极大地增强了仲裁机构的公信力。

三、仲裁为民，提升服务意识。在日常工作中，该同志始终践行“仲裁为民”的理念，坚持以人为本，文明接待，耐心细致地做好来访职工的思想工作。在职工的咨询过程中，该同志耐心解释并宣传相关政策，能当场予以答复的，当场协调解决，不能当场答复的，限期给予答复，使来访职工基本达到带着怨气而来，带着满意而归。

汤琼玉

汤琼玉，女，1970年2月出生，现任江陵县医保局支部委员

参加工作30年来，被评为先进工作者、十佳医务工作者、“3.8”红旗手、优秀护士、优秀共产党员、湖北省农村卫生先进工作者等各项荣誉称号20多次。

主要事迹

一、在学习方面，全面学习，提升素质

具有坚定的政治信念和优秀的政治品格，不断加强政治理论、党纪法规、业务技能等全方位的学习，不断加强个人修养，完善和提高为人民服务的本领。

二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职

始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在人少事多的情况下，树立大局意识，工作总是争取积极主动，事事不等领导安排，而是积极为领导排忧解难、为群众做好服务，与同事齐心协力，共同开展窗口服务、政策咨询、审核结算、转诊转院、异地就医等工作。紧紧围绕为民服务的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份资料审核都查找相关政策文件依据并对照三目录做到严要求、高效率，以求为参保群众提供更好地服务，同时也保障医保基金的安全使用。平时工作中总是做到心勤、口勤、眼勤、手勤、脚勤，注意细节，在为群众办事的过程中，努力做到接待热心、解释耐心、服务细心，急群众之所急，帮群众之所难，总是不厌其烦地给他们讲解党的政策、传递党的温暖，详细告知办事流程，只要能办到的尽可能给与周到的服务，宁愿自己多爬几层楼梯、多费一些唇舌、多打几个电话。　

在窗口工作二年多，每天接待无数的办事群众，让老百姓带着疑惑期望而来，带着收获满意离开；并积极配合其他科室做好全局工作，以大局为重，提高工作效能，保证工作的顺利完成，确保业务工作零失误、优质服务零投诉、清正廉洁零违纪！

三、在作风方面，遵章守纪、积极向上

在生活上，注重良好生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点的侵蚀，尊重领导，团结同志，廉洁勤政、恪尽职守，用实际行动为党徽添彩、为党旗增色，率先垂范，充分发挥共产党员的先锋模范作用！

张小丽

张小丽，女，1975年2月出生，江陵县医保局待遇支付科科长

主要事迹


该同志在县人社局、医保局领导的带领下，工作中认真贯彻执行市、县医疗保险有关政策规定，立足岗位，努力工作，全心全意为参保人员服务。

一、努力学习，提高素质，为做好本职工作打下基础。

认真学习省、市、县等各部门下发文件，认真领会文件精神，反复琢磨，领会透彻；注重加强自身素质和修养的锻炼，积极参加各类政治学习活动；积极做好政策的宣传员、领导的参谋员、上下的联络员和群众的服务员；同时加强医疗业务、医保信息系统和计算机知识的学习，努力提升服务群众的能力。

二、严格把关，完成科室各项工作任务。

（一）完成门诊慢性病申报、鉴定、系统登记录入和慢性病卡打印、发放工作。对通过鉴定的慢性病信息准确及时登记录入医保系统，同时对特殊慢性病患者在医保系统录入电子处方，确保慢性病患者在慢性病定点机构购药时享受即时结算。

（二）准确及时完成门诊、住院零星报销审核。每周对住院、门诊零星报销资料进行汇总、审核、报批，确保参保患者赔付及时、准确，并将财务科返回的业务资料按月、按类别整理归档。

（三）完成医疗扶贫相关工作。完成2017年精准扶贫对象住院第3次追加补偿，确保完成全年目标：住院报销比例达到90%；完成包保乡镇精准扶贫对象住院门诊慢性病报销结算单、全年报销告知单打印，督促乡镇人社中心、村组干部发放到个人；配合、督促完成2018年精准扶贫对象慢性病入户排查工作，确保医保慢性病政策、申报流程等人人知晓。

（四）做好“一张网”有关工作。根据县人社局、医保局统一安排，及时完成“一张网”测试、录入等工作。

苏魁

苏魁，男，1986年10月出生，江陵县社会养老保险管理局综合科科长

主要事迹


该同志自到综合科来，面对的工作任务重，压力大，事情杂、人手少，在工作中能不断学习，做好了档案复查、精准扶贫、党建、五城同创及精神文明建设工作等全局的中心工作。

做好文书档案管理工作，认真起草、上传下达处理好各类文件，全年共发文52件，收文600余件，进行信息宣传35篇，均及时反馈领导批办，未出现遗漏，确保了全局工作顺利推进。扎实做好了数据统计工作，配合业务科室，及时提供各类文件、资料，及时上报工作进度。

综合协调水平取得不断提高。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。共接待上级部门检查、召开会议、安排学习等共计30余次。

李姝姝

李姝姝，女，1985年8月出生，江陵县社会养老保险管理局公共业务科科长

荣获2018年江陵县优秀政协委员称号

主要事迹

该同志自参加工作以来，能立足本职、爱岗敬业、开拓进取、工作中勤勤恳恳、尽职尽责、任劳任怨、热情接待每一位办事群众，牢固树立甘当人民勤务员的思想，切实做好服务工作，努力提升服务层次和水平。

在日常的工作中，她重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。

在窗口接待中，她一直把自己摆在群众的位置上，假设自己是来办理业务的人，将心比心，真心诚意地为群众服务好，做到不急躁、不厌烦，心平气和，耐心办理。

在和同事相处中，她始终摆正自己的位置，对领导敬重、对同事遵重，以诚相待，踏实干事，帮助同事，关心同事，努力营造宽松、舒适的工作氛围。

我们相信她会在今后的工作中加倍努力，与时俱进，为我县的社会保障事业献出自己的一份力量。

朱文静

朱文静，女，1990年2月出生，江陵县社会养老保险管理局城乡居民社会养老保险科工作人员

主要事迹


自2018年4月调入社保局以来，该同志先后在综合科和城乡居民社会养老保险科工作。

在思想上，该同志严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。

在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。

在工作中，在综合科工作期间，该同志认真学习社保政策，耐心接待群众的来电、来访；按时处理综合性文件，并将处理意见及时送到相关科室，不积压、不延误，分类归档；妥善做好后勤保障工作，做好会前准备、会议纪要等工作；按时间节点，完成社会养老保险管理局58人新机保的上线工作。

在城乡居民社会养老保险科工作期间，该同志扎实学习居保政策，向优秀的前辈学习好的工作经验和工作方法，每月保质保量按时做好到龄人员的待遇发放工作，7月至12月共审核退休人员1848人，共审核注销人员828人，共发放城乡居民养老保险待遇366737人次；9月根据省市文件要求，按时完成城乡居民养老保险待遇社银联网发放工作；11月完成2018年城乡居民养老保险基础养老金的调待补发工作。

张登

张登 ，男，1980年12月出生，江陵县公共就业和人才服务局工作人员

主要事迹


主要负责开展“就业困难人员”认定，公益性岗位补贴及社会保险补贴的申报、审核及发放。虽然在2018年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。

一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。

二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。

三是处理一些工作关系时还不能得心应手。今后要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。

代亭亭

代亭亭，女，1987年7月出生，江陵县公共就业和人才服务局综合股工作人员

主要事迹

一、严于律己。在工作中服从组织、领导安排，立足本职、服务大局。在纪律上严格要求自己，自觉遵守各类规则制度，努力工作。与同事相处上，真诚待人，乐于助人，主动与同事们沟通合作。

二、落实工作。保持端正的工作心态。正确的处理工作和家庭的关系，始终保持工作积极性。加强各股室之间的综合协调，认真完成领导交办事项和群众反映问题处理的落实。

黄亚龙

黄亚龙 ，男，1979年8月出生，江陵县人社信息中心窗口工作人员

荣获 2018年度全省人社优质服务标兵（鄂人社发【2019】3号）


主要事迹

“完整、正确、统一、及时、安全”是社会保障信息工作的基本要求。作为一名长年工作在信息工作第一线的工作人员，黄亚龙同志深知这个岗位的重要性，也为肩负的责任深感自豪。

2013年9月，社保卡发行工作在我县正式启动，可以说时间紧、任务重，作为社保卡服务窗口的负责人，在接到工作安排后，他深入数据采集工作最前线，对工作中遇到的问题，及时与领导和上级主管部门沟通，在不到三个月的时间里，完成了2万余条制卡数据的上传工作，保证了社保卡发行工作的整体进度。

2016年，我县是全省第一批启动全民参保登记工作县，上报参保登记入户调查单位及个人对象40751人、占任务数100%，完成占比、完成时间均居全市前列，评估结果与上报结果一致；2017年，在城乡医保数据清理工作中，清理比对江陵农合与城镇职工居民医保数据30多万条，在健全城乡医保新管理系统台账的同时，核定江陵农合需换卡户籍人数9万人左右；2017年，城乡居民医保管理新系统经过两个月的试运行，参保人员登记台账就基本健全，从2018年起，缴费登记与税务系统实现同步在线查询。据省人社厅2018年10月统计数据，江陵城乡居民基本医疗保险登记登记参保293259人、城乡居民医保参保持卡人数288814人，持卡结算率为98.5%，远高于省厅下达的90%以上持卡结算目标。

十余年的辛勤付出让他从平凡的工作中感受到“工作是充实的”，让他体会到不断攀登，不断超越自我的乐趣，更让他体会到作为一名高尚的，有益于人民的社保人的自豪。十余年的辛勤付出让他悟出这样一个道理：最有价值的青春应该是一个用辛劳和汗水创造着不平凡业绩的青春，是一个将全部热情奉献于为人民服务事业的青春。我们相信他会在今后的工作中加倍努力，与时俱进，为我县的社会保障事业做出更大的贡献。

李拥军

李拥军，男，1972年9月出生，江陵县六合垸管理区人社服务中心工作人员


主要事迹


该同志主要负责就业、劳动监察、社保等工作。他在平时工作中加强业务知识和法律法规的学习，认真履行岗位职责，严格要求自己，始终把工作的重点放在严谨、细致上，圆满的完成了各项工作任务。

一是积极协助县就业局开展“春风行动”活动；

二是按时申报13名精准扶贫公益性岗位资料，每人每月发放待遇750元，年发11700万元；

三是积极为190名精准扶贫对象申报就业补贴，每人每年享受1000元，已按时打到邮局帐户；

四是对全区4384人开展劳动力调查，及时把信息录入电脑；

五是圆满的完成了大学生实习实训工作；

六是在9月3日-12日配合县就业训练中心，组织49名精准扶贫对象参加现代农业和养殖技术培训；

七是做好用工单位劳动备案工作和日常巡查工作，协助办理农民工工资拖欠案；

八是利用休息日，上门为行动不变的退休人员家中进行生存认证。

（来源：江陵县人社局）