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[江陵点滴] 劳模风范:荆州山叶服装有限公司机电工 张先虎

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    发表于 2016-6-13 11:30:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
    【江陵电视台】张先虎:团队的带头人 职工的贴心人

    QQ截图20160613112840.jpg
      张先虎同志是荆州山叶服装有限公司机电维修部的一名普通员工,在公司工作20余年,凭借自己刻苦钻研,从一名学徒工一直做到公司机修主管.该同志脚踏实地、兢兢业业的工作作风,突出的工作业绩和强烈的工作责任心,得到了公司上下的一致好评。

       一、拥有超高的实践能力。该同志20岁时从事服装行业,无论在什么岗位上,都认真学习、虚心求教.他16岁时就进入湖北幸福集团公司,跟着师傅学习电工和缝纫机维修技术,干中学,学中干。由于他思想活跃,态度端正,诚实虚心,同事们都非常喜欢他,师付也乐于传教于他。他先后在湖北幸福集团公司12家子公司学习锻练,1997年被选拔进入幸福集团深圳永福制衣公司任机电工班组长,他的技术也逐渐成为师傅级,开始带学徒和培训青年工。在深圳工作12年后,2009年他被调回荆州山叶服装有限公司任机电工主管。多年的实践,他的技术越来越成熟。他熟知各项日常业务,在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免二次检修情况的发生,不但节省了人力和预算,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率.  

      二、具有极强的团队观念和职业操守。他融入集体,在竭尽岗位职责的同时,还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,总结了一大批有用的故障排除方法,以供周围同事们学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护了生产安全顺利进行。为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作,对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。他时时事事以身作则树榜样,对团队员工不偏不倚,做好“带头人”。他组织员工面对面交流,全方位在车间建立和谐的劳动关系。与工作不同,生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,他总是热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲休息时间。  

      三、具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风。面对生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。对待安全生产,他一丝不苟,严肃认真,让车间的同事敬佩不已。2015年7月,车间发生一起电梯违章操作事件,此次操作虽未发生大的事故,可他却毅然向公司递交了事故报告,并承担了责任。回到车间,他除了在公告栏上张贴启示予以警告当事人外,还对几位主要责任人进行了经济处罚。缝制车间是公司的“心脏”,为保障设备正常运转,他深感责任重大。从设备的保养到预防性检修,一点一滴他都身先士卒,从实践中发掘经验、总结教训。2015年9月,他大胆创新,在车间组建了技改小组,帮助各车间理顺工艺流程,疏通工序,开展模板化生产技术革新,使公司四季度产量大幅度提升,产品质量也受到了客户的好评,为公司增收10余万元。(江陵电视台 江陵县总工会)
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