12月10日,江陵县事业单位2023年统一公开招聘工作人员(第二批)面试在江陵县第二初级中学举行。本次面试共有7个岗位,招聘人数10人,面试入围考生30名。县人事考试院高度重视,周密部署,强化部门联动,明确任务分工,细化工作措施,圆满完成面试考务工作。
为保证面试工作“公平公正、科学规范、安全高效”,县人事考试院制定了详细的面试工作方案。12月8日下午,县人事考试院在考点召开了考务工作培训会,对考务人员进行了专题培训。针对面试程序、安全检查、应急处置及各岗位人员的工作职责、纪律作风等方面作出了明确要求,确保责任到岗到人。
本次面试执行全程考务监督制度,面试期间,所有工作人员持证上岗,对考点学校进行全封闭管理,确保面试程序更加严密、考风考纪更加严肃。
县委副书记、副县长罗勇、县纪委副书记、县监委副主任余秋峰、县人社局党组书记、局长贺民一行巡视考场
县委副书记、副县长罗勇一行到视频监控室查看面试情况
本次面试考务工作还得到了县委、县政府的高度重视。县委副书记、副县长罗勇、县纪委副书记、县监委副主任余秋峰、县委编办主任陈琳、县委组织部副部长黄枝梅、县人社局党组书记、局长贺民等相关领导亲临现场进行巡视指导。罗勇一行先后实地查看候考室、备课室、面试室、视频监控室等涉考场所,详细了解了面试流程和操作规程,对考务工作给予了充分肯定。
县委编办主任陈琳、县委组织部副部长黄枝梅巡视考场
此次面试工作的圆满完成,不仅为我县拓宽了选人范围,促进了高质量就业,也为我县干部队伍注入了新鲜血液,完善了人才队伍建设。下一步,县人事考试院将继续以“公开、公平、公正、择优”的原则开展考务工作,为我县人事人才工作保驾护航。(来源:江陵人社)
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