以效能为动力 向改革要红利

    要直击问题不避短。效能是现实的能力，作风是潜在的效率。目前我区少数部门、少数同志庸、懒、散、慢、奢等现象仍然存在，影响到“跨越”的速度、“冲刺”的劲头。要牢固树立“不进则退，慢进亦退”的思想，调动一切积极因素，力促各级党员干部在治庸中提能、在治懒中增效、在治散中正气、在治慢中作为、在治奢中自律。

    要狠抓落实敢担当。“为官避事平生耻。”各级党员干部要在难题面前敢闯敢试、敢为人先；在风险面前，敢作敢为、敢担责任。要从点滴做起，以“文不过夜、事不隔日”的责任感、紧迫感，干必成、成必优。要挽起衣袖，以等不起的冲劲、坐不住的干劲、慢不得的激情，挑战面前不退缩，矛盾关口不回避，对照目标责任敢抓敢管、敢于负责，既抓全盘部署，又抓具体落实，解决问题靠前指挥，协力争先促跨越。

    要把握机遇抓重点。今年是推进全面深化改革的开局之年。对荆州区而言，要以总量做大底盘，坚持以改革为主向、以创新为主线，用改革破难题，用改革促发展，扎实推进重要领域和关键环节改革；要不断优化政府行政方式，深化行政审批制度改革，实行“一站式”审批、“一表制”收费、“一条龙”服务；要做好民生托底工程，切实解决好群众反映强烈的企业改制、下岗就业、征地搬迁、环境保护等问题；要认真落实保姆式秘书制，为企业和项目提供优质、便捷的服务。

    要有序推进不抢跑。要实行“半步策略”，用好底线思维，既积极主动、不等不靠，又稳打稳扎、步步推进，该尽早推进的不要拖延，该深入研究的不要急于求成。继续以增量带动存量，敢啃“硬骨头”、敢打“攻坚战”，在“深水区”里进行革新。要有序分类推进事业单位改革，逐步理顺城南经济开发区和拍马产业园管理体制，将任务一项项分解、将责任一个个明确，统筹协调，加强督办，把全面深化改革工作落到实处、推向深入。